Dr. Mehmet Ziroğlu

Chirurgo Trapianto Di Capelli, MD. Medico Medico Estetico

Dr. Mehmet Ziroğlu ha iniziato la sua carriera medica presso l’Università di Gaziantep nel 1998. Ha diretto la sua vita professionale lavorando come emergenza, emodialisi e medico di famiglia.

Dopo nove anni di esperienza di medicina operativa, ha rafforzato la sua attività con le scienze di gestione, ha studiato Business Administration presso l’Università di Istanbul, e ha lavorato come direttore medico in aziende globali come UCB Pharma e Astra Zeneca Turchia per sei anni nell’industria farmaceutica.

Dr. Ziroğlu è educato in Business Administration dopo la sua formazione medica. Il Dr. Ziroğlu ha ricevuto una formazione accreditata dall’ICF, che fornisce gli unici standard di coaching al mondo. Offre coaching esecutivo per aiutare le persone a raggiungere la loro versione migliore. Come una bussola, uno dei suoi piedi si concentra su principi medici approfonditi, mentre l’altro piede si muove intorno a questo centro multidisciplinare.

Il Dr. Ziroğlu è impegnato nel miglioramento continuo. Egli crede che ogni individuo nasce con un’idea originale per cambiare il mondo e raggiungere la loro unicità con sufficiente sforzo e disciplina.

Pertanto, lo sviluppo della leadership, creazione di autodisciplina, un sistema di fiducia in se stessi, la motivazione, e lo sviluppo di consapevolezza di sé sono i principali obiettivi di coaching, che sono i principi di base del Dr. Ziroğlu. In questo modo, egli mira ad aiutare i suoi clienti a raggiungere il loro massimo potenziale e massimizzare le loro prestazioni.

Egli è un fan di ascoltare la musica; suonare il basso e la batteria.

Gli piace lo sport.

È un esperto di inglese.

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Qual è il valore essenziale della tua personalità?

Apprezzo le idee originali che sono la cosa più cruciale che aggiunge significato e colore alla nostra vita. Il momento in cui nasce un’idea originale quando si esclude la mediocrità.

Sincerità ed empatia sono i valori più significativi che fanno la differenza nelle relazioni umane e nella soddisfazione del cliente. In primo luogo, è sinceramente infiltrare le persone e farli proiettare le migliori versioni di se stessi su di voi. Poi, con empatia, senti queste riflessioni e le riveli con la tua professione.

Qual è il tuo stile di lavoro alla clinica?

L’apprendimento continuo, la creatività e i fattori di scoperta nel mio lavoro creano la mia motivazione intrinseca a fare il mio lavoro perfettamente. Ecco perché il mio stile di lavoro è un processo di divertimento disciplinato con intrinseca motivazione.

Di che segno sei?

Vergine.

Qual è il libro letto che ami di più? E perché?

Outliers, Malcolm Gladwell e il Piccolo Principe, Antoine de Saint-Exupéry.

Come diceva il Piccolo Principe, ciò che rende bello il deserto è che nasconde un pozzo da qualche parte.  Secondo me, le persone sono come il deserto. Solo coloro che seguono la loro sete possono trovare il pozzo interiore.

E come ha detto Malcolm Gladwell, i outlier sono persone a cui vengono date opportunità e hanno la forza e la compostezza di coglierle. Queste due citazioni rendono il mio lavoro ancora più significativo. Perché sto cercando di far trovare alla gente il pozzo e di attingere acqua da quel pozzo con coraggio.

Dove sono state le città più stimolanti che hai visitato?

Tokyo, Roma e Amsterdam.

Penso che il motivo per cui amo queste tre città sia la loro identità originale. Il loro background culturale profondamente radicato e le loro strutture moderne e innovative mi attirano.

Cosa fai al di fuori del lavoro?

Suono il basso e la batteria. Sci, moto e sport acquatici sono tra i miei hobby.